La guía definitiva para bateria de riesgo psicosocial para que sirve
Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo acertado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.A pertenencias de brindar a los empleadores herramientas